国产日韩在线一区_亚洲精品国产精品国自产观看 _最新亚洲电影_影音先锋国产精品

打破性別壁壘!勇士老板拉科布被視為聘請NBA首位女主帥的先驅(qū)

直播吧


譯者注:原文發(fā)表于《舊金山紀(jì)事報》,文中數(shù)據(jù)均截至原文發(fā)稿時(當(dāng)?shù)貢r間9月14日),所涉及日期和時間均為當(dāng)?shù)貢r間。文中觀點(diǎn)與譯者及平臺無關(guān)。

也許喬-拉科布將有機(jī)會再次拿出他那“光年”級別的豪言壯語了。

拉科布可能不喜歡別人提起他在2016年的那番吹噓,當(dāng)時他聲稱自己的勇士遙遙領(lǐng)先于NBA其他球隊,但“光年喬(Light Years Joe)”可能要再次出擊了。

拉科布或許已經(jīng)用一記神來之筆,聘請了史蒂夫-科爾的繼任者。



科爾目前沒有很快要退休的跡象。即將到來的賽季將是他擔(dān)任勇士主教練的第12個賽季。而且盡管這份工作變得越來越艱難,科爾卻像一個“人形壓力偏導(dǎo)器”。每次我在休賽期試圖聯(lián)系科爾時,他不是在海灘上放松,就是在遙遠(yuǎn)的地方和家人度假。

但科爾總有一天會退休,當(dāng)他退休時,勇士的新帥可能不是一位男性。

金州女武神的教練娜塔莉-中瀨,只需要把她的東西沿著走廊搬幾米遠(yuǎn)——以及幾光年遠(yuǎn)。


讓我們在此打住,并明確一點(diǎn):如果中瀨有朝一日成為勇士的主教練——這個情景目前只存在于我狂熱的想象中——從教練的角度來看,這不會是一次晉升,而是一次平調(diào)。

NBA教練的薪水比WNBA教練高,但在我看來,就地位而言,這兩份工作是平等的。

促使拉科布邀請中瀨、也促使她考慮這一舉動的,將是打破又一個愚蠢的文化/性別障礙的機(jī)會。這將標(biāo)志著進(jìn)步。

這將是女武神的損失,但她們將為一個更大的團(tuán)隊——人類團(tuán)隊——而做出犧牲。


讓我們聽聽道恩-斯特利的解釋。這位南卡羅來納大學(xué)的教練不久前曾面試尼克斯的主教練職位,但未能成功,但她說她當(dāng)時肯定會接受這份工作。

“我當(dāng)時必須那么做,”斯特利說道,“不只是為了我自己。是為了女性。為了打破那扇門。”

打破那些壁壘和天花板總是比想象中更難,而且也總是很重要。


值得注意的是,完成這樣的創(chuàng)舉往往需要灣區(qū)的獨(dú)特氣質(zhì)。來自奧克蘭McClymonds高中和舊金山大學(xué)的比爾-拉塞爾,是NBA第一位黑人教練。來自McClymonds高中的弗蘭克-羅賓遜,是MLB第一位黑人主教練。前奧克蘭突襲者球員阿特-希爾,是NFL現(xiàn)代史上的第一位黑人主教練,由來自奧克蘭的叛逆者阿爾-戴維斯聘請其執(zhí)教洛杉磯突襲者。舊金山巨人聘請了MLB第一位全職女教練阿莉莎-娜肯。

拉科布將是打破NBA禁錮、聘請一位女性教練的完美人選。他在1996年參與創(chuàng)辦了曇花一現(xiàn)的ABL,即WNBA的前身。作為圣何塞激光的老板,他曾聘請了一位女主教練,然后解雇了她,并再次聘請了另一位女性。


要聘請一位女性來執(zhí)教勇士,拉科布需要采取戴維斯聘請希爾時的心態(tài),那基本上就是:如果我不做,還有誰會做?

貝基-哈蒙在2021年是開拓者主教練職位的最終候選人之一,而斯特利則是尼克斯的最終候選人之一。但在真正有女性被聘用之前,我們無從知曉NBA球隊是認(rèn)真的,還是僅僅是為了公關(guān)形象而作秀。

我相信拉科布希望被視為一位先驅(qū),但他絕不會僅僅為了表明立場,或?yàn)榱吮豢醋鳌坝X醒派”,而把他珍愛的勇士交給一位女性教練。他只有在認(rèn)為某位女性完全夠格的情況下才會聘用她。


中瀨在女武神的表現(xiàn)可能已經(jīng)足以說服拉科布。她曾擔(dān)任過NBA快船和WNBA王牌的助理教練,她接手了一支由棄將組成的球隊,為她們制定了比賽計劃、注入了比賽態(tài)度,并最終取得了成功。從一開始就讓我印象深刻的是,對于外界對其球隊的低期望,中瀨非常不屑一顧。她完成了一項出色的工作。

此外,如果中瀨有朝一日被考慮擔(dān)任勇士主教練一職,她不會犯和斯特利同樣的錯誤。


斯特利說她搬起石頭砸了自己的腳。她問尼克斯:“如果你們聘請我作為NBA第一位女性(主)教練,這會對你們的日常工作產(chǎn)生什么影響?因?yàn)檫@肯定會有影響的。你們會被問到一些如果你們聘請男性教練就無需回答的問題。你們將需要應(yīng)對媒體,以及處理其他各種在聘請男性教練時無需面對的事務(wù)。”

之后,斯特利說:“這讓他們開始思考,‘也許她是對的’,我感覺在那之后氣氛就變了。”

然而,如果尼克斯在面試斯特利之前沒有考慮過所有這些事情,那他們比看起來還要蠢。


然而,斯特利提出了一個合理的觀點(diǎn)。這一舉動可能會引發(fā)激烈的反應(yīng)。

在體育界內(nèi)部,聘請一位女教練不會引起太大爭議。NBA的進(jìn)步并非完美無缺,但它遙遙領(lǐng)先于其他聯(lián)盟。NBA第一位女性主教練大概只會是兩天的熱點(diǎn)新聞,然后主流媒體和理智的球迷就會忘記性別,轉(zhuǎn)而因其執(zhí)教水平而進(jìn)行抨擊。

NBA第一位女教練,以及聘請她的球隊,將面臨“反覺醒派”的蔑視和憤怒,而且他們的聲音日益高漲。


所以聘請一位女教練需要勇氣和決心。這也解釋了為什么這件事可能在這里發(fā)生。

拉科布會實(shí)現(xiàn)這一突破嗎?他可能沒有機(jī)會。科爾可能會再待上一段時間,而且到他離開時,可能已經(jīng)有另一支NBA球隊聘請了一位女性。

令女武神球迷恐懼的是,那位實(shí)現(xiàn)突破的教練可能就是中瀨。

我確信如果機(jī)會出現(xiàn),拉科布會這么做,而且這將是絕妙的一步。可以肯定地說,拉科布將會領(lǐng)先于眾人。

作者:Scott Ostler

譯者:GWayNe

国产日韩在线一区_亚洲精品国产精品国自产观看 _最新亚洲电影_影音先锋国产精品
亚洲视频资源在线| 国产精品每日更新在线播放网址| 色哟哟一区二区三区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 高清shemale亚洲人妖| 高清成人在线观看| 色综合网色综合| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区 | 青青草国产成人av片免费| 日韩不卡免费视频| 久久成人18免费观看| 国产成人精品免费网站| 99re在线精品| 日韩一卡二卡三卡四卡| 日本一区二区三级电影在线观看| 中文字幕亚洲电影| 婷婷国产在线综合| 国产乱淫av一区二区三区| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 在线影院国内精品| 久久亚洲精品小早川怜子| 中文字幕日本不卡| 奇米一区二区三区| av不卡免费在线观看| 日韩一区二区免费高清| 国产精品福利影院| 日本视频在线一区| 91免费版pro下载短视频| 777午夜精品视频在线播放| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲综合在线视频| 国产99一区视频免费| 3atv在线一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区不卡老阿姨| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产一区二区中文字幕| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 一区二区三区在线观看动漫| 国内精品伊人久久久久av一坑 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 精品国精品国产尤物美女| 有坂深雪av一区二区精品| 国产精品66部| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲国产精品天堂| 色综合久久久久久久| 国产三区在线成人av| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 在线国产电影不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 久久av老司机精品网站导航| 欧美日韩综合不卡| 一区二区三区四区不卡在线| www.激情成人| 中文字幕不卡在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 91在线免费视频观看| 国产亚洲精品7777| 成人听书哪个软件好| 精品动漫一区二区三区在线观看| 美女视频网站久久| 日韩欧美卡一卡二| 国模一区二区三区白浆| 欧美成人video| 国产资源精品在线观看| 久久网这里都是精品| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 日韩你懂的电影在线观看| 麻豆91在线播放免费| 久久综合狠狠综合| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲同性gay激情无套| 在线观看欧美黄色| 日韩经典中文字幕一区| 精品剧情v国产在线观看在线| 久久国产精品一区二区| 久久久综合九色合综国产精品| 成人永久免费视频| 中文字幕欧美一| 欧美在线看片a免费观看| 亚洲一区二区精品视频| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美精品久久99久久在免费线| 日本欧美一区二区在线观看| 久久精品欧美日韩精品 | 精品视频1区2区| 日韩专区一卡二卡| 久久久精品人体av艺术| 99国产精品国产精品久久| 午夜精品久久一牛影视| 亚洲精品一线二线三线| 成人免费三级在线| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美zozozo| 日本精品一区二区三区四区的功能| 五月天丁香久久| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 国产自产v一区二区三区c| 一区二区三区四区在线播放 | 一区二区三区免费在线观看| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| gogogo免费视频观看亚洲一| 日本不卡的三区四区五区| 一区在线观看免费| 精品国产欧美一区二区| 在线免费不卡电影| 成人免费视频视频在线观看免费 | 51精品秘密在线观看| 99久久综合国产精品| 久久99久久精品| 亚洲一区在线观看网站| 国产精品五月天| 精品国产凹凸成av人网站| 色88888久久久久久影院野外| 福利视频网站一区二区三区| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美激情综合在线| 日韩视频一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线免费| 91一区二区在线观看| 国产一区二区三区免费看| 日韩精品一二区| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日本色综合中文字幕| 首页综合国产亚洲丝袜| 亚洲国产综合视频在线观看| 亚洲理论在线观看| 亚洲欧美日韩久久| 亚洲免费资源在线播放| 一区精品在线播放| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 亚洲精选在线视频| 亚洲欧洲日韩av| 亚洲色图欧美激情| 亚洲手机成人高清视频| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲欧美韩国综合色| 国产精品久久久久aaaa樱花| 欧美高清一级片在线观看| 国产视频一区在线播放| 国产精品久久久久9999吃药| 中文字幕在线观看一区| 亚洲伦理在线精品| 午夜欧美2019年伦理| 日本欧洲一区二区| 国产美女精品在线| 99国产精品国产精品毛片| 色哦色哦哦色天天综合| 91成人国产精品| 制服丝袜日韩国产| 久久综合九色综合97_久久久 | 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 五月天丁香久久| 国产做a爰片久久毛片| 国产成人夜色高潮福利影视| 波多野结衣亚洲一区| 欧美日韩一区二区三区在线看| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 精品国产免费一区二区三区四区| 中文字幕国产一区二区| 一区二区三区在线观看欧美| 六月婷婷色综合| 99国产精品一区| 日韩午夜精品视频| 国产精品成人在线观看| 午夜伦理一区二区| 成人激情免费视频| 91精品在线一区二区| 亚洲国产精品二十页| 亚洲成人高清在线| 国产精品一卡二卡| 欧美亚洲一区二区三区四区| 日韩欧美精品在线| 亚洲三级在线观看| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美在线视频全部完| 精品蜜桃在线看| 亚洲一区视频在线观看视频| 国产美女一区二区三区| 在线观看www91| 国产精品系列在线| 国产在线精品一区二区不卡了| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产视频一区二区三区在线观看 | 国产精品第13页| 国产一区二区三区免费| 91精品久久久久久久99蜜桃| 最新热久久免费视频|